Prioritising Well-Being for Success

Wir sind ein multidisziplinäres Unternehmen für Well-Being Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen

Mitarbeiter fühlen sich gestresst und Organisationen wissen nicht, wie sie mit den negativen Auswirkungen von Stress umgehen sollen - was wir gehört haben, ist ...

"Wir hätten uns gewünscht, dass wir in das Well-Being investiert hätten. Wir haben viele Kosten aufgrund häufiger Abwesenheiten und Burnout-Fälle festgestellt, ohne die negativen Auswirkungen auf unsere Kunden und Geschäftsergebnisse zu zählen."
Maria

Möchten Sie Stress und Burnouts und die Kosten sowie negativen Auswirkungen von schlechter Gesundheit und von höherem Stress Ihrer Mitarbeitenden reduzieren?

"Wenn ich allen meinen Mitarbeitenden ein Geschenk mache, um ihre Motivation zu erhöhen, ist die Hälfte von ihnen nicht glücklich, da sie gerne etwas anderes bekommen oder sich selbst entschieden hätten."
José

Möchten Sie die positiven Auswirkungen der Zeit und des Geldes, die Sie in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter investieren, optimieren und maximieren? 

Geniessen Sie das einzigartige Konzept der Caring Routes!

Vorteile

Es dauert nur 10 Minuten, um unsere Company Health Evaluation auszufüllen und Sie erhalten einen kostenlosen Bericht über Ihr Well-Being und das Niveau der Stressprävention Ihrer Mitarbeitenden

Employee Sponsoring

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, sich um ihr Wohlbefinden zu kümmern, indem Sie ihnen den Zugang zu unserer multidisziplinären Workshop- und Coaching-Plattform ermöglichen

Massgeschneiderte Lösungen

Von pragmatischen Lösungen bis hin zu strategischem und systematischem Well-Being-Management, um die positiven Auswirkungen des Well-Beings auf das Ergebnis und die Attraktivität Ihres Unternehmens zu maximieren

Bessere Resultate durch Well-Being der Mitarbeitenden

Unser Konzept wurde speziell für KMU entwickelt und wir sind in mehreren Aspekten einzigartig … 

Mit Caring Routes erhalten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) pragmatische, zeiteffiziente und kosteneffiziente Well-Being-Management -Lösungen.

Wir setzen auf Well-Being, um den Erfolg zu maximieren, indem wir Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitenden Zugang zu multidisziplinären professionellen Well-Being-Programmen gewähren.

Wir stellen die Verbindung zwischen Privat- und Berufsleben her, um die positiven Auswirkungen des Well-Being sowohl auf die Mitarbeitenden als auch auf Ihre Organisation zu maximieren.

Geniessen Sie mehrere Vorteile durch die effektivsten Workshops für Sie!

Vorteile

Profitiert von den vielen Vorteilen unserer innovativen Lösungen!

Konzept

Verbindet das Well-Being Eurer Mitarbeitenden mit dem Erfolg Eurer Organisation!

Workshops

Profitiert von schnellen Vorteilen durch Schulungen und Workshops vor Ort!

Die Zukunft von Well-Being

Erfahre, wie Caring Routes helfen kann, um Burnouts und Stress Eurer Mitarbeitenden zu reduzieren und ihnen zu einer besseren Resilienz verhelfen kann.

Reduzierung von Absenzen, Präsentismus und Fluktuation

Erfahre, wie Caring Routes helfen kann, Absenzen, Präsentismus und Fluktuation und die damit verbundenen Kosten zu verringern.

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Erfahre, wie Caring Routes helfen kann, die Zufriedenheit, das Engagement und die Loyalität Eurer Mitarbeitenden zu steigern.

Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit

Erfahre, wie Caring Routes helfen kann, Kreativität und Innovation durch Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Eurer Organisation zu fördern.

Optimierung und Verbesserung der Produktivität

Erfahre, wie Caring Routes helfen kann, Produktivität zu steigern und Margen zu optimieren.

Steigerung der Kundenzufriedenheit

Erfahre, wie Caring Routes helfen kann, Servicequalität und Zufriedenheit Eurer Kunden zu steigern.

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Erfahre, wie Caring Routes helfen können, Talente zu gewinnen und zu halten.

Produktivität

Work-Life-Balance hat sich zur Work-Life-Integration entwickelt

Heute priorisieren die Menschen das Leben, das sie zuerst wollen. Und dann konzentrieren Sie sich auf die Suche nach dem richtigen Job / Organisation, die in dieses Streben passt und unterstützt: Work-Life-Balance bedeutet jedoch eine Opposition in beiden Aspekten. Lernen Sie die Grundlagen und Unterschiede beider Paradigmen.