Verringerung von Abwesenheiten und Präsentismus. Reduziert die mit Fluktuation im Zusammenhang stehenden direkten und indirekten Kosten.

Das Problem

Die durch Präsentismus verursachten Produktionsverluste sind 4x so hoch wie die durch Abwesenheiten verursachten. Die Rekrutierung und Einarbeitung eines Mitarbeitenden kostet durchschnittlich ein Jahresgehalt (Facharbeiter).

Die Lösung

Unser pragmatisches Serviceportfolio behandelt Stress, Energie und Lifestylethemen. Unser Angebot reicht von Workshops und Schulungen bis hin zu der multidisziplinären Coaching-Plattform, und ermöglicht es Mitarbeitenden, auf ihr persönliches Wohlbefinden zu achten – und zwar genau dort, wo sie es am meisten brauchen.

Wie effizient ist Euer Unternehmen in der Reduktion der negativen Implikationen von Stress?

Wir bieten Euch die Möglichkeit, unsere kostenlose Online-Organisations-Health-Evaluation auszufüllen, die Euch sehr schnell aufzeigt, wo Ihr im Bereich Well-Being Management und der Prävention von Stress Eurer Mitarbeitenden steht – füllt sie aus und erhaltet einen kostenlosen, ausführlichen Bericht!

50% aller jungen Berufstätigen sind überlastet und insgesamt 25% aller Arbeitnehmenden.

Eure Vorteile:

  • Pragmatischer Ansatz – Trainings und Workshops vor Ort
  • Zugang für Mitarbeitende zu unserer multidisziplinären Coaching-Plattform
  • Massgeschneiderte Dienstleistungen

Wie effizient ist Eure Organisation?

Körper und Geist bilden eine Einheit. Stress und Ängste sind der Ursprung vieler Krankheiten, wir müssen in uns hineinhorchen, um sie zu verhindern.

Jayne Morris

Mit unserem kostenlosen Online-Organisations-Health-Assessment erhaltet Ihr einen neutralen Bericht über die Potenziale die Eure Organisation erschliessen kann!

Indem Ihr euren Mitarbeitenden den Zugang zu unserer Coaching-Plattform ermöglicht, profitiert Ihr als Organisation von den positiven Vorteilen die ein ausgeglichenes (Privat)Leben auf den Berufsalltag hat.

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